Não basta só adaptar o que as grandes fazem. É preciso de uma nova lógica, de uma nova metodologia. Empresas menores têm menos recursos e profissionais que não podem se dedicar só ao Endomkt ou só cuidar do Employer Branding, precisam fazer junto com as inúmeras outras atividades. Todas importantes.
Este livro traz de maneira prática o que é essencial, o que é facultativo e o que é desnecessário ser feito. Sim, não é porque as grandes fazem que você deve fazer.
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